《意见》提出，从2017年起到2019年，实现贫困地区公务员全员培训一遍，公务员队伍遵循扶贫开发规律的主动性和自觉性进一步提高，打赢脱贫攻坚战的信心进一步坚定，政策水平和科学扶贫能力进一步提升。

　　《意见》提出了七个方面的主要工作，包括精准对接贫困地区发展规划，制定公务员脱贫攻坚培训专项计划；根据脱贫攻坚需要精准安排培训内容；创新培训方式方法，切实提高培训实效；结合实际找准公务员培训服务脱贫攻坚的着力点；加强培训师资、教材等基础建设；加强培训管理；加强考核评估和监督检查等。同时，对加强组织领导、强化责任落实、注重沟通协调提出了具体要求。